<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/local/templates/g4/components/openregion/news/news/openregion/news.list/rss/style.xsl"?><rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Новости - Богородский муниципальный округ Нижегородской области</title>
    <link>https://bogorodsk.nobl.ru</link>
    <description></description>
    <lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 21:48:46 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
          <item>
        <title>Состоялся очередной информационный выезд рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости</title>
        <link>https://bogorodsk.nobl.ru/presscenter/news/182881/</link>
        <description><![CDATA[Состоялся очередной информационный выезд рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, в котором приняли участие представители органов прокуратуры и МВД.
Основная цель мероприятия - разъяснение требований трудового законодательства при оформлении трудовых отношений и выявление работодателей, уклоняющихся от законного оформления сотрудников.
Основное внимание на этот раз было сосредоточено на таких объектах, как автосервисы, шиномонтажные мастерские и автомойки. Именно в этих сферах нередко встречаются случаи, когда люди работают без официального оформления.
Практически на всех объектах зафиксированы факты неофициальной работы работников.
В ходе визитов были проинформированы 10 человек о соблюдении трудового законодательства, последствиях и рисках неоформления трудовых отношений.
Напоминаем, что работодатели обязаны оформлять своих сотрудников по трудовому договору. Это требование закона направлено на защиту прав работников и обеспечение им социальных гарантий. Работодатели, игнорирующие эти обязательства, могут быть привлечены к административной ответственности, что влечет за собой штрафы и другие санкции.
Важно отметить, что работники, трудящиеся неофициально, теряют множество прав и социальных гарантий. Они лишаются  возможности получать больничные, пенсионное обеспечение, налоговые социальные и имущественные вычеты и другие выплаты, что негативно сказывается на их финансовом положении и будущем.
Рабочей группой будут продолжены информационные выезды на объекты, где существует риск нелегальной занятости. В связи с этим, призываем работодателей соблюдать трудовое законодательство и обеспечить своим сотрудникам законные и достойные условия труда. Легализация трудовых отношений - это шаг к стабильности и социальной защищенности  как для работников, так и для самих работодателей.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 16 апр 2026 14:48:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Нелегальная занятость - угроза вашему настоящему и будущему</title>
        <link>https://bogorodsk.nobl.ru/presscenter/news/136510/</link>
        <description><![CDATA[17 июля 2025 года в соответствии с рекомендациями Роструда о работе по противодействию нелегальной занятости состоялся выездной информационный визит с целью разъяснения требований трудового законодательства при оформлении трудовых отношений, а также на предмет выявления работодателей, использующих труд наемных работников без оформления трудовых отношений.
Выездное профилактическое мероприятие администрации Богородского муниципального округа с участием представителей Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 7 по Нижегородской области и отдела МВД России «Богородский» проводилось по пунктам выдачи и хранения заказов «OZON» и «WB» в городе Богородске на улицах Ленина, Котельникова, Калинина, Октябрьская и др. 
В ходе мероприятия были обследованы 9 мест осуществления предпринимательской деятельности. В результате выявлены факты нарушений трудового законодательства в части неоформления трудовых отношений. 
Работодателям даны рекомендации по приведению своей деятельности в соответствии с действующим законодательством.Информационные выезды в хозяйствующие субъекты по противодействию нелегальной занятости будут продолжены.
Напоминаем также, что с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составляет 22440 рублей в месяц.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 17 июл 2025 16:34:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Признаки нелегальной (теневой) занятости</title>
        <link>https://bogorodsk.nobl.ru/presscenter/news/126250/</link>
        <description><![CDATA[Минтруд России утвердил перечень признаков, которые теперь будут свидетельствовать о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами.
Признаки теневой занятости и перечень сведений, передаваемых налоговыми Органами в областную межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости, установлены в соответствии с приказом Минтруда России от 2 февраля 2024 года № 40н.
С 1 марта 2024 года о нелегальной занятости свидетельствуют следующие признаки, установленные данным приказом Минтруда России:
– выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);
- наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и средняя продолжительность работы, которых в компании составляет более 3 месяцев за год;
– отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.
На основании всех этих сведений будут проводить проверки работодателей на предмет выявления фактов нелегальной занятости.
Уважаемые работодатели! Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести трудовые отношения с каждым работником в соответствии с действующим законодательством.
Уважаемые жители! Сообщаем Вам, что в администрации Богородского муниципального округа работают телефоны «горячей линии» 8(83170) 2-20-20 и 2-39-92, по которым Вы можете обратиться по вопросам теневой занятости и легализации трудовых отношений.
Время работы телефонов «горячей линии» в рабочие дни с 8-00 до 16-00; перерыв на обед с 12-00 до 13.00.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 22 мая 2025 10:15:00 +0300</pubDate>
              </item>
      </channel>
</rss>
