Признаки нелегальной (теневой) занятости

Минтруд России утвердил перечень признаков, которые теперь будут свидетельствовать о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами.

Признаки теневой занятости и перечень сведений, передаваемых налоговыми Органами в областную межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости, установлены в соответствии с приказом Минтруда России от 2 февраля 2024 года № 40н.

С 1 марта 2024 года о нелегальной занятости свидетельствуют следующие признаки, установленные данным приказом Минтруда России:

– выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);

- наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и средняя продолжительность работы, которых в компании составляет более 3 месяцев за год;

– отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.

На основании всех этих сведений будут проводить проверки работодателей на предмет выявления фактов нелегальной занятости.

Уважаемые работодатели! Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести трудовые отношения с каждым работником в соответствии с действующим законодательством.

Уважаемые жители! Сообщаем Вам, что в администрации Богородского муниципального округа работают телефоны «горячей линии» 8(83170) 2-20-20 и 2-39-92, по которым Вы можете обратиться по вопросам теневой занятости и легализации трудовых отношений.

Время работы телефонов «горячей линии» в рабочие дни с 8-00 до 16-00; перерыв на обед с 12-00 до 13.00.