Информация о проведенных заседаниях в 2023 году

12 мая 2023 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии был рассмотрен вопрос, касающийся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов по представлению Богородского городского прокурора.
При рассмотрении данного вопроса комиссией установлено, что в настоящее время конфликт интересов отсутствует и муниципальным служащим соблюдены нормы статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Также муниципальному служащему было рекомендовано уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

9 июня 2023 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов. На заседании комиссии были рассмотрены материалы осуществления контроля за расходами муниципального служащего администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области, проведенного Управлением по профилактике коррупционных правонарушений Нижегородской области. Комиссией было принято решение признать, что законность источников денежных средств муниципального служащего на приобретение имущества в 2021 году подтверждена, его расходы соответствуют доходам. В связи с выявленными в ходе осуществления контроля за расходами фактов недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим главе местного самоуправления Богородского муниципального округа Нижегородской области было рекомендовано поручить отделу кадров администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области провести в отношении муниципального служащего проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также проверку соблюдения ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007  г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Материалы проведенных проверок направить в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения вопроса о применении меры дисциплинарной ответственности.

17 июля 2023 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.

Назаседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
1. Материалы проверки, свидетельствующие о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. При рассмотрении данного вопроса комиссией установлено, что сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим за 2020 год, за 2021 год, являются неполными  и недостоверными. В соответствии с обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской федерации», комиссия признала данный проступок несущественным и учитывая, что муниципальным служащим он был допущен неумышленно и впервые, а также безукоризненное соблюдение и исполнение им других обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, главе местного самоуправления Богородского муниципального округа Нижегородской области было рекомендовано не применять к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание. Муниципальному служащему было вынесено предупреждение о недопустимости вдальнейшем подобных  нарушений и рекомендовано более ответственно относиться к предоставлению сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2.Материалы проверки, свидетельствующие о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. При рассмотрении данного вопроса  комиссией установлено, что сведения о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим за 2020 год, 2021 год являются неполными и недостоверными. Данный проступок является существенным, но руководствуясь обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации», учитывая, что муниципальным служащим впервые допущен такой проступок, а также безукоризненное соблюдение и исполнение других обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, главе местного самоуправления Богородского муниципального округа Нижегородской области было рекомендовано применить к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание в виде «выговора». Муниципальному служащему было вынесено предупреждение о недопустимости вдальнейшем подобных нарушений  и рекомендовано более ответственно относиться к предоставлению сведений освоих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3. Материалы проверки, свидетельствующие о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах мущественного характера. При рассмотрении данного вопроса комиссией установлено, что сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год, представленные муниципальным служащим являются неполными инедостоверными. Руководствуясь обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации», учитывая, что муниципальным служащим впервые допущен такой проступок, а также безукоризненное соблюдение и исполнение других обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего было рекомендовано применить к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание в виде «замечания». Муниципальному служащему было вынесено предупреждение о недопустимости в дальнейшем подобных нарушений и рекомендовано более ответственно относиться к предоставлению сведений о своих доходах, расходах  об имуществе и обязательствах имущественного характера.